2016年3月25日，重庆移动公司为公司中青年干部73人进行综合素质与岗位胜任能力测评。通过测评结果分析，在职业素质、任职能力、创新能力和政治素养等方面对参测者进行了综合分析与评价，向单位领导提供了科学详细的群体测评分析报告，向参测者提供了个人测评报告，为单位选拔人才、使用人才、管理人才提供更科学客观的参考依据。
